✳ UITNODIGING

AI Masterclass

AI First or Human First?

Als AI banen verandert of doet verdwijnen, wat is dan de rol van de organisatie? Een uitnodiging voor het netwerk van Bedrijven Helpen Bedrijven, over verantwoordelijkheid, strategie en de menselijke kant van de AI-transitie.

📅 Donderdag 5 november 2026 📍 Creatieve werkplaats, Hengelo
Waarom deze masterclass

AI verandert de arbeidsmarkt in een tempo dat organisaties voor ongekende keuzes stelt. Wat doe je met de medewerker van wie de functie over twee jaar niet meer bestaat? Wie begeleidt mensen die hun baan zien transformeren in iets wat hen niet meer past?

In deze masterclass verkennen we vanuit een ontwerpende aanpak de mogelijkheden om AI-gedreven baanverlies en baanverandering op te vangen, met focus op HRM, outplacement en re-integratie. Via Bedrijven Helpen Bedrijven nodigen we het netwerk van harte uit om hierover mee te denken.

2 jaar

Zo snel kan een functie veranderen of verdwijnen door AI — het tempo waarop deze masterclass een antwoord zoekt.

Voor wie?

Deze masterclass is voor beslissers en strategisch denkers die willen nadenken over de menselijke kant van AI, zonder technisch specialist te zijn. Denk aan HR-directeuren, managers, beleidsadviseurs, organisatieadviseurs, bestuurders en ondernemingsraadleden uit zorg, onderwijs, overheid en bedrijfsleven.

Resultaat

Strategie, oplossingsrichtingen en een aanpak die je de volgende dag kunt toepassen — direct bruikbaar binnen je eigen organisatie.

Programma & stappen

Vier stappen, één Design Thinking traject

1

Algemene AI Voordracht & Inventarisatie

Onderwerp: Algemene introductie over AI.
Rond de tafel: Wat is jullie huidige kennis over AI en welk beeld hebben jullie hierbij binnen de organisatie?
Empathize & Discover
2

AI bij Werving, Selectie en Training

Onderwerp: Hoe denken jullie dat AI kan helpen (of nu al helpt) bij het werven, selecteren en trainen van personeel?
Design Thinking fase: Het in kaart brengen van specifieke kansen en HR-processen waarin AI waardevol kan zijn.
Define & Define Use Cases
3

Huidig Gebruik & Toekomstige Mogelijkheden

Onderwerp: Hoe gebruiken jullie AI op dit moment al en wat zijn de mogelijkheden om het verder te gaan gebruiken binnen jullie organisatie?
Design Thinking fase: Brainstormen over praktische toepassingen en het identificeren van groeimogelijkheden en kansen.
Ideate & Map Potential
4

Impact op Personeelsbestand & Risicobeperking

Onderwerp: Wat verwachten jullie dat er gaat veranderen in het personeelsbestand en hoe kun je dit opvangen of risico's beperken?
Design Thinking fase: Formuleren van concrete strategieën voor verandermanagement, om- en bijscholing (upskilling/reskilling), en risicobeperking.
Prototype & Action Planning
Georganiseerd door
Smart AF

Broedplaats voor talent met een afstand tot de arbeidsmarkt; combineert re-integratie met digitale innovatie.

www.smartaf.nl →
TriMotion

Denkers, doeners en ontwerpers van verandering, gericht op visuele, slimme en mensgerichte oplossingen.

www.trimotion.nl →
DatumDonderdag 5 november 2026
LocatieCreatieve werkplaats, Marskant 21, 7551 BS Hengelo
Uitnodiging voorBedrijven Helpen Bedrijven
Terug naar boven ↑